1.根据求职网站Adzuna的数据，英国就业市场正显示出更多降温迹象，在线职位空缺和薪资待遇都在下降。英国央行将在本周的利率决定前注意到这些数据。
2.Adzuna称，9月份在线招聘广告较8月下降1.6%，与夏末招聘广告通常出现的反弹相反，而且广告中的薪水也出现了同样幅度的下降。
3.Adzuna联合创始人Andrew Hunter说：“传统上，9月份就业市场活动会激增，但今年我们看到的数据可能预示着就业市场的降温，而今年早些时候就业市场曾显示出反弹的迹象。”
4.外界普遍预计英国央行周四将把利率维持在5.25%的15年高位。英国央行正试图判断就业市场中的通胀热度还有多高。而这项工作又因官方统计局的职缺数据而变得更加复杂。
5.英国国家统计局(ONS)本月早些时候表示，在截至9月份的三个月里，其职位空缺指标降至两年来的最低点，为98.8万个。
6.周一公布的另外一项调查显示，小企业丧失的信心有所恢复，但整体情绪依然消极。
7.英国小企业联合会(FSB)公布的第三季整体信心指数从第二季的负14.2升至负8.0，但仍低于第一季的负2.8。
8.酒店业最为悲观，其次是零售批发以及建筑业。FSB称，在重要行业中，只有专职、科学和技术公司的前景乐观。
9.FSB全国主席Martin McTague说，在经历了18个月的成本飙升后，调查显示出企稳迹象。
10.McTague说：“第二季以来整体信心指数的改善是一个良好的开端，但我们真的希望看到该指数稳稳地回归正值，而不是像现在这样低至负8水平。”