①日本 9 月受薪者名义整体现金所得同比增长 2.8%，但实质薪资同比下降 0.1%。
②通胀效应强烈，工资增幅必须远远更大。
③除非工资回升，否日本则国内消费可能继续萎靡不振。
④目前工资增长乏力可能会推迟日本央行加息，但仍有一线希望。
⑤路透的一项调查显示，略超一半的日本企业计划在下一财年将工资提高3%或更多。
⑥石破茂计划将最低工资提高到 1500 日元/小时，被认为是不现实的。
⑦日本人才外流，毕业生为高薪出国，许多服务工作也依赖外国劳动力。
⑧毫无疑问，日本人的工资必须提高，日本公司已经开始意识到这一点